Arbeitsschutz & Gesundheitsschutz

Sicher. Das macht uns.

Arbeitssicherheit ist heute mehr als Gesetzeserfüllung – sie ist ein Wettbewerbsvorteil im Kampf um Fachkräfte. Wir übernehmen die gesetzlich geforderte Betreuung, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

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Unsere Leistungen

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Ihrem Unternehmen

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Fachkraft für Arbeitssicherheit

Externe SiFa-Betreuung – Grundbetreuung nach Arbeitssicherheitsgesetz plus betriebsspezifische Zusatzleistungen.

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🏗️

HSE-Management

HSE Manager & Supervisor für Bauprojekte – von der Planung bis zur Umsetzung vor Ort.

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👷

SiGeKo

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination auf Baustellen – von der Planungs- bis zur Ausführungsphase.

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🔥

Brandschutzbeauftragter

Brandschutzordnung, Flucht- und Rettungspläne, Räumungsübungen, Brandschutzhelfer-Ausbildung.

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Arbeitspsychologie

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – Coaching, Workshops, Burn-out-Prävention.

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🛝

Spielplatzprüfung

Prüfung nach DIN EN 1176 & 1177 für Kommunen, Kitas, Schulen und Wohnungsunternehmen.

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Das bedeutet Arbeitsschutz

§1 Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Sie – wir übernehmen die Umsetzung.

Nach dem Arbeitssicherheitsgesetz sind alle Arbeitgeber verpflichtet, Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit zu beauftragen – unabhängig von der Unternehmensgröße.

Organisation und Bereitstellung der notwendigen Mittel für den Arbeitsschutz
Ergreifen, Überprüfung und Anpassung der Schutzmaßnahmen an veränderte Gegebenheiten
Gefährdungsbeurteilung zur Ermittlung notwendiger Arbeitsschutzmaßnahmen
Sicherstellen, dass Beschäftigte die Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen kennen und einhalten
Maßnahmen für Erste Hilfe, Brandbekämpfung und Evakuierung entsprechend Betriebsgröße und Tätigkeit
Regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen für Beschäftigte
Unterweisung der Beschäftigten in Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen während der Arbeitszeit

§1
ARBSCHG

Neben dem Arbeitsschutzgesetz gibt es weitere Gesetze, die spezielle Schutzaspekte wie Arbeitszeiten, Mutterschutz, Jugendschutz und den Umgang mit gefährlichen Stoffen regeln. Auch Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, technische Regeln und DGUV-Richtlinien sind für den Arbeitsschutz relevant. Diese Vielzahl an Vorschriften kann komplex wirken und erweckt oft den Eindruck, Arbeitgeber seien mit diesem Thema allein.

Dem ist jedoch nicht so: Laut Arbeitssicherheitsgesetz sind alle Arbeitgeber dazu verpflichtet, Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit zu beauftragen. Diese unterstützen bei der Umsetzung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung – unabhängig von der Unternehmensgröße muss jede Firma diese Fachkräfte einsetzen.

Warum wir

Ihr idealer Partner für Arbeitsschutz

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Jahrzehntelange Expertise im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

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Qualität

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Zahlreiche zufriedene Kunden aus verschiedenen Branchen.

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